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Alors, en form’ ? Prêt à affronter toutes les situations de la vie professionnelle ? Si ce n’est pas le cas, vous trouverez sur cette page toutes sortes de vitamines et de sels minéraux pour rester dans la course…

J’ai sélectionné pour vous ce qui me paraît constituer l’essentiel du savoir moderne en matière de gestion de soi et de management. Ces sites ont des graphismes parfois étranges, mais ils contiennent les meilleures synthèses sur ces sujets.

La liste ci-dessous n’est qu’un début !



Mieux se connaître et mieux connaître les autres

La connaissance de soi est importante pour gagner en efficacité et en cohérence et entretenir un bon relationnel. Mais la personnalité humaine est complexe. Elle est un empilement de structures dont la durée de vie est très variable. Les traits de caractères nous accompagnent souvent de notre naissance à notre décès, tandis que nos émotions ne durent que quelques secondes ou quelques heures. Entre les deux, notre comportement est modelé par les circonstances, par le milieu social, par notre famille. Comment s’y retrouver ? Voici quelques outils pour décrypter notre personnalité.


Caractérologie - caractères - personnalités - formation
http://www.caracterologie.org/

Caractérologie, connaissance des caractères, personnalité, formations caractérologie


DOSSIER Les troubles de la personnalité | PsychoMédia
http://www.psychomedia.qc.ca/pn/modules.php?na (...)

Ce site décrit les différentes "personnalités difficiles" que l’on rencontre en entreprise... ou dans la vie courante.


Institut Français de l’Ennéagramme
http://www.enneagramme.com/

L’Ennéagramme est un modèle de la structure de la personne humaine. Ce modèle aboutit à neuf configurations différentes de la personnalité, neuf manières de se définir.


Présentation du MBTI en français
http://16types.free.fr/

Les 16 types de personnalités de Myers-Briggs sont inspirés des "types psychologiques" décrits par C.-G. Jung.



Communiquer avec les autres

L’important, dit-on souvent, c’est de communiquer ! Encore faut-il adopter le bon mode de communication ! La communication ne se limite pas à un échange d’informations. Communiquer, c’est avant tout communiquer de la motivation, de l’enthousiasme, de l’énergie. Et bien sûr éviter toutes les maladresses qui ruinent l’efficacité de l’entreprise.


Bienvenue sur le site IFAT
http://www.ifat.net/

Tout savoir sur l’Analyse Transactionnelle (AT). Cette démarche thérapeutique se fonde sur l’existence de 3 états du moi : le moi "parent", le moi "enfant" et le moi "adulte". Il est important d’apprendre dans quel état nous sommes lorsque nous communiquons, et dans quel état se trouve notre interlocuteur, sachant que notre état va grandement influencer le sien...


L’Importance de l’Intelligence Emotionnelle
http://www.trans4mind.com/heart/index-fr.html

La gestion de nos émotions dans le contexte professionnel est un enjeu majeur à tous les niveaux de la hiérarchie.


La communication non violente
http://nvc-europe.org/france/

La CNV est une approche intéressante de la relation à autrui. Elle consiste principalement à communiquer à l’autre nos états intérieurs, nos besoins, nos émotions, sans l’agresser, sans lui faire de reproche, sans utiliser des expressions accusatrices.


PNL - Programmation Neuro Linguistique - NLP
http://www.pnl.fr/

Nous regardons tous le monde avec des "lunettes" qui nous en fournissent une représentation qui n’est pas celle de nos interlocuteurs. La PNL nous apprend à décrypter notre "logiciel" personnel, et celui des autres, pour mieux nous comprendre et mieux communiquer.



Management

Tous les outils du manager.


La boîte à outils de l’innovation
http://erwan.neau.free.fr/outils_innovation.ht (...)

Un véritable couteau suisse du manager. Tous les outils pour gérer ses équipes.




Mon expérience à l’Institut François Bocquet

Lorsque François Bocquet m’a recruté dans son organisme de formation professionnelle, il m’a tout de suite dit "Vous êtes fait pour être formateur". Ce spécialiste de la psychologie sait que j’appartiens à une catégorie d’individus qui ressentent le besoin de communiquer ce qu’ils savent aux autres...


Et aujourd'hui ?


Un nouveau site à découvrir

La forme de notre visage et notre silhouette influencent notre caractère et réciproquement. Comme M. Jourdain fait de la prose sans le savoir, nous pratiquons la caractérologie en permanence. Nos sens scrutent l’apparence d’autrui pour savoir à qui nous avons affaire. Tous ceux qui distribuent les rôles au cinéma savent qu’il existe des "gueules de l’emploi".

Mais la ligne jaune peut être facilement franchie. On n’est jamais très loin du délit de faciès.

Alors, la caractérologie est à découvrir, pour se découvrir et découvrir les autres, mais elle est à manier avec prudence. L’être humain est si complexe ! Si inattendu !

www.caracterologie.org



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    Mon blog accueille mes articles sur les différents thèmes abordés dans mon récit "Ces vies dont nous sommes faits" : spiritualité, histoire, science, psychologie, société et sport..

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